扎根学生工作，彰显党员担当

  近年来，孙羽同志以其高尚的师德形象和优秀的工作表现，展现了一名党员干部应有的品质和责任心。她认真履行岗位职责，努力提升自己的管理水平和办事能力，工作从大局出发，紧密围绕学院中心工作开展各类工作，工作冲锋在前，主动承担，时时处处以党员领导干部的标准严格要求自己，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广大师生的普遍好评。

   一、疫情期间冲锋在前，主动承担，做到防疫与日常工作两不误

2022年6月受疫情影响，数创学院部分实习的毕业生在实习结束后选择了回家择业或者换工作，学院就业率一度排名倒数。整个假期，她每周和各教研室、指导老师、辅导员一起逐个分析排查学生的就业情况，同时亲自和学生点对点沟通。为深入了解行业企业发展动态，了解企业人才需求，开展深度校企合作，暑假带领教师共走访20余家企业，参与教师共计21人，共计104人次。在全体教师的齐心协力下，学院的就业率从6月2日的56.03%提升到8月30日的91.05%，排在全校第三。

忙碌的暑假后紧接着迎来迎新工作。面对全国复杂多变的疫情形势和上级严格审核的要求，她在自己兼职带着8个班的情况下，带领辅导员完成了全院400余名老生的返校材料审批工作和350名新生的电话通知工作。开学初十几天的连夜奋战审核学生返校材料，现场的调度指挥，顺利完成了700多名学生的返校报到工作。

9月26日在滨海新区突然封控的情况下，该同志在日常换班后得到了学校即将封控只进不出的消息。她作为学生管理的主要负责同志没有犹豫，第一时间回到学校和同志们并肩战斗了14天。

在完成各项防疫任务的同时，她带领师生克服困难举办了一系列丰富多彩的学生活动：如2022年新生见面会暨入学教育大会、“青春献礼二十大，启航奋进新征程”宣传海报海报绘制评比系列活动、“不忘初心勇担使命，不负韶华绽放青春”趣味运动会、2022年优秀学生颁奖典礼暨迎新晚会、“心情暖阳，向光而行”宿舍文化评比活动等，让在校园封闭期间的大学生有一个丰富多彩的校园生活。

二、关注学生发展，多措并举，引领学生成长

该同志不仅关心学生的专业学习，还关注他们的心理健康成长和综合素质的提升。她经常与学生进行交流，了解他们的困惑和问题，提供针对性的指导和帮助。通过开展各种形式的活动，在实践中帮助学生树立正确的人生观和价值观，提升学生的综合能力，促进学生成长成才。

（一）创建“专业+创新+学生活动”三位一体的融合新模式，将学生活动与专业教育相融合

结合校园文化艺术节和学院的专业特色，将思政育人、专业教育和学生实践有机结合，打造了一系列品牌活动。

5月份，该同志主动对接天津大江文化传播有限公司、新城控股集团滨海吾悦广场共同打造的首届“吾悦杯”大学生创意设计大赛。通过举办大赛，学生了解了行业前沿，训练了专业技能，提升了专业素养。

5月面向全校组织了“我和我求学的城市”网络文化节活动。此次活动结合艺术类专业特点，提高了学生专业技能水平，引导学生感悟天津文化，自愿做天津文化的传承者、传播者，引领学生了解天津、热爱天津、建设天津，引导更多有志青年扎根津沽大地。

5月结合心理健康月举办了“星语心愿，纸画传情”第一届大学生心理文化创意产品设计大赛。本次活动以艺术设计的形式进一步加强了学院大学生心理健康教育，提升了专业素养，促进大学生的身心健康发展，体现了大学生朝气蓬勃积极向上的精神状态。

（二）打造特色品牌活动，开展集思想性、知识性、艺术性和娱乐性为一体的文化艺术活动

本学期开展了“生死时速，在于星星之火”为主题的安全教育演讲比赛、“凝心聚力同奋斗，历史伟业启征程”团日活动策划大赛、“我爱我的求学的城市:感受津门曲艺文化--津艺曲艺社十五周年"的专场演出、″健康结伴 艺术同行 阳光体育”的班级对抗赛等一系列活动，青年人喜闻乐见的形式丰富校园文化，活跃文化气氛。

（三）创建“就业+学生活动”新模式，将学生活动与职业观教育相融合

4月6日下午在报告厅举行了“砥砺奋进守初心 青春奋斗著华章”就业观主题教育论坛，邀请五位校友从职业生涯规划、专业技能掌握、个人学习经历、求职经历、工作经验、专升本备考经验等多方面向同学们做出了分享；组织开展了“我留我求学的城市——‘职为你来’模拟招聘会”全方位地提高大学生求职应聘综合技巧；“我留我求学的城市”——“展现自我，成就未来”简历设计大赛，通过培训与比赛结合的形式,帮助学生掌握制作优秀简历的技能。通过以上几次活动全面提高了学生求职技能，清晰职业规划，畅通学生未来求职道路。

（四）加强校企合作提升活动品牌影响力

本学期各项活动增加了专业课教师、辅导员、企业指导教师和大二学生活动的参与度，不但保证了活动的规模也提升了活动的效果和质量。其中网络文化艺术节，学院大二全员参与，全体辅导员参与了活动指导；吾悦杯大学生创意设计大赛共有21广告数媒170余名同学参与了比赛，7位校内外教师参与了指导；简历大赛和模拟招聘会，全体21级学生在辅导员和企业导师指导下都参与了两项活动，参与率达到100%。校企生的全面参与，提升了各项学生活动的水平和品牌影响力。

（五）依托学院专业特色，全面加强宣传工作

本学期该同志指导成立了新媒体运营中心，建立了学院视频号。利用学生专业特长，开展新媒体宣传工作。本学期共发布视频47篇，内容涉及日常活动报道、“身边的榜样”系列宣传片、企业微探店宣传片、辅导员宣传片、优秀作品展播、专业介绍展播等一系列内容丰富的高水准视频。不但提升了学院的宣传水平，同时提高了同学们的专业技能。本学期公众号、网站浏览量累积达1000余次，视频、抖音浏览量达20000余次。此外，吾悦杯大学生创意设计大赛得到了津滨海、天津资讯网、头条新闻、搜狗新闻、天津在线、滨海电视台等多家媒体的采访和报道，提升了活动的影响力对学院起到了良好的宣传作用。

（六）以党建引领加强校企合作，开创就业工作新局面

本学期，该同志先后对接了六十余家企业，签订校企合作协议40家。在6月8日，6月13日组织了两场“求学乐业，就在滨城”2024届实习生专场招聘会。招聘会吸引了众多优秀企业和实习生的参与，两场招聘会共吸引了五十余家津城优质企业，提供了700余个招聘岗位，参与学生达700余人次，企业收到学生投递简历460份。与2家企业签订了党支部共建协议，与天津市广告标识行业协会签订合作协议，在学生活动，就业指导，技能大赛、招聘会方面开展全方位的合作。同时继续实施一人一档，稳步推进20级学生就业工作，目前学院就业率为93.12%。

孙羽同志以其高尚的师德形象和优秀的工作表现，成为了党员干部中的榜样，为广大学生树立了良好的示范。相信在她的带领下，数字创意学院将会更加团结，更加凝聚力量，为学校的发展做出更大的贡献。